新纪元（Neo-Era）

# 新纪元（Neo-Era） ## 核心档案 - 世界类型：后人类赛博生物朋克 - 一句话简介：2152年，人类灭绝百年后，由动物特征亚人建立的文明，其繁荣背后是建立在雌性身体工业化改造与剥削上的残酷母乳经济。 - 核心概念：人类灭绝后，融合单一动物特征的亚人成为星球新主宰。社会高度发达，但维系其运转的核心是名为“联合母乳生产厂”的系统性身体剥削体系。全球90亿亚人中，女性占比65%，她们的身体，特别是乳房与生殖能力，被精细量化、改造，成为支撑文明的“活体资源”。 - 世界基调：表面是科技昌明、秩序井然的宏伟都市，底层是冰冷、精密、非人化的身体工业化流水线，充满生物科技的异化感与制度性残酷。 ## 世界规则与环境 - 根本法则：社会的根本驱动力是“生物质能经济”，尤其是以高营养、高适应性、可工业化生产的“亚人母乳”为核心能源与高级营养源。这并非简单的农业，而是将雌性亚人的生殖与哺乳系统改造成高效生物反应堆。支撑这套体系的是一系列突破伦理的生殖科技、乳腺改造技术和精密的社会管控。法律将雌性身体的部分功能（怀孕、泌乳）定义为“可自愿缔约的公共资源”，从而将剥削制度化、合法化。世界的繁华与秩序，直接建立在数亿雌性亚人持续不断的身体消耗与异化之上。 - 环境与视觉风格：超巨型城市“新巴比伦”是典型代表。天际线是流线型的银色生物聚合材料建筑，表面流淌着幽蓝的数据光带。城市下方，深入地下数公里的“生命层”灯火通明，无数管道纵横交错，运输着温热的母乳，像城市的血液循环系统。公共区域干净到近乎无菌，弥漫着淡淡的、类似消毒液与牛奶混合的“新纪元气味”。生产厂内部则是另一番景象：恒温恒湿的白色长廊两侧是密密麻麻的独立单间，内部是冰冷的医疗设备、维生管道，以及被束缚在特制“哺育椅”上的庞大身躯。 - 日常生活切片：清晨，城市中层居住区的兔耳亚人女性艾拉（H杯，日产8加仑）被植入皮下的生物钟芯片准时唤醒。她熟练地为自己肿胀的乳房连接上便携式吸乳器，在十分钟内完成晨间排乳，乳汁通过管道直接汇入家庭计量网络，计入她的“生产配额”。街角的公共显示屏滚动着各生产厂区的“日产量英雄榜”和“年度怀胎效率奖”。下班路上，她避开那些张贴着“联合母乳生产厂——为您提供终身保障与崇高奉献价值”全息广告的街区，那里总是排着长队，大多是眼神空洞、身材因多次孕产而变形的底层雌性亚人。 ### 社会结构 - **全球联合政府（高层/中层亚人） vs 联合母乳生产厂（制度执行层） vs 数亿生产厂雌性劳工（底层资源）**：政府制定政策、分配资源、享受奢靡生活；生产厂作为实际运营者，拥有极大的自主权，负责“资源”的招募、维护与产出最大化；雌性劳工则是被物化的生产单元，法律上“自愿”，实则因经济压力与社会规训别无选择。 - **科研机构（技术神权） vs 社会伦理（彻底瓦解）**：科研机构不受传统伦理约束，致力于突破生物极限（如30胞胎实验、乳房子宫化），其研究成果直接转化为生产厂的“效率提升”，同时他们也负责维护城市基础设施与社会监控网络，是实际的技术统治阶层。 - **雌性亚人内部（生产员 vs 非生产员）的分化与规训**：非生产员的雌性仍面临巨大的社会压力，需要完成基础的家庭泌乳配额；生产员则因长期处于封闭、高压、身体被极端工具化的环境，普遍发展出扭曲的效率工作文化，通过欺凌新人与虚报产量来获取微小的权力感和资源倾斜。 ### 行为准则与价值观 - **产量即美德**：个体的价值与其母乳日产量、胎儿年产量直接挂钩。公共话语中，“高产”是最高赞誉。 - **身体奉献神圣化**：宣传机器将进入生产厂描述为“为文明续航的伟大牺牲与奉献”，掩盖其剥削本质。质疑此制度被视为反社会。 - **绝对服从与效率**：在生产厂内，服从生产流程、最大化效率是唯一准则。半小时休息是“恩赐”，任何试图延长或反抗的行为都会招致严厉惩罚（如减少营养配给、增加促孕激素剂量）。 ### 主要居民与群体 - **政府官僚（各类亚人，男女皆有）**：多为鹿角、鹰翼等象征威严或智慧的亚人。生活奢靡，远离生产一线，通过复杂的数据报表管理世界，坚信自己的制度是文明存续的最优解。 - **科研官（狐耳、猫耳亚人居多，象征敏锐与精细）**：沉浸在技术突破的狂热中，将雌性身体视为终极的生物实验场。他们设计新的促乳腺发育激素、多胞胎胚胎分割技术，并以“提升文明效率”为名免除道德负担。 - **生产厂监管员（犬耳、牛角亚人居多，象征忠诚与力量）**：负责厂区日常秩序，多是中层亚人。他们对“资源”冷酷高效，但私下也可能对极端案例感到不适，只是体系不容他们多愁善感。 - **雌性生产员（各类亚人女性）**：核心“资源”。从G杯到Z杯，身体被彻底改造以适应生产。长期封闭生活导致心理异化，普遍信奉“欺下媚上”的生存哲学，内部等级森严，以产量和欺负弱者确立地位。 - **城市普通雌性（非生产员）**：仍需完成基础泌乳配额供家庭或社区使用，承受着“不够奉献”的隐形压力，对生产厂既恐惧又掺杂着扭曲的羡慕（因其有“保障”）。 ### 文化与日常细节 - **“泌乳节”**：全球性节日，表彰年度高产个体与生产厂。庆典上会用母乳作为原料制作巨型蛋糕，进行全息投影展示“最美乳腺结构”。 - **俚语“涨杯”**：指代获得晋升、变得重要，源于生产员升级改造后乳房罩杯的提升。 - **禁忌话题**：公开讨论怀孕生产的痛苦、乳腺炎的发病率、多胞胎导致的母体极高死亡率、以及“退休”（实际上极少有生产员能活到自然停止泌乳）是绝对的禁忌。 - **流行娱乐**：虚拟现实体验“自然哺乳”，模拟人类灭绝前母亲与婴儿的亲密互动，成为热门但又充满讽刺的消遣。 - **身体修饰**：非生产员的雌性中流行佩戴仿真的“巨乳”外骨骼或填充物，以模仿高产者的体型，作为一种畸形的时尚。 ### 资源与经济 - **关键资源**：**标准化母乳（SBM）**：核心能源与高级营养源，按脂质、蛋白含量分级，是硬通货。**促乳腺增生与多胞胎胚胎稳定激素**：战略资源，由科研机构垄断。**生物聚合材料**：从改造废弃物中提取，用于建筑与制造。 - **经济结构**：计划经济为主，配额制。母乳产量是核心经济指标。个人信用、生活物资配给、居住等级均与个人或家庭的“乳汁贡献值”绑定。 - **贸易与不平衡**：全球母乳管道网络是命脉。“阳光带”城市因历史原因拥有更多高产基因雌性，产量丰富；“锈迹带”旧工业区产量偏低，需接受配额调配，导致地方不满与黑市母乳交易猖獗。 ### 危险与威胁 - **外在威胁**：已基本不存在传统意义上的外敌。主要威胁来自**生物实验失控**，如新型激素引发大规模乳腺组织癌变，或多胞胎实验诞生出不可控的畸胎生物，这些事故会被迅速隔离、清理，对外宣传为“生产流程优化演习”。 - **内在风险**：**系统性崩溃风险**：雌性身体作为“资源”的消耗速度可能超过基因库的更新与补充速度。**底层无声的反抗**：生产员中蔓延的消极怠工、自我伤害（如故意引发乳腺炎）、甚至极罕见的集体“断乳”抗议。**技术伦理的彻底湮灭**：科研机构无止境的实验，最终可能触碰到制造出真正怪物或引发全球基因污染的临界点。 ### 非人种族与特殊存在 - **亚人（Hominid Variants）**：新纪元唯一智慧种族，拥有人类面容、皮肤与智能，但融合一种动物特征。动物特征带来轻微生理倾向（如鹿角亚人平衡感佳，鱼鳃亚人可短时水下活动），但社会角色主要由后天决定。当前社会地位因建立在人类科技遗产上，自视为文明继承者，但其社会结构已与人类价值观彻底背离。 ## 历史与势力格局 ### 历史纪元 - **大灭绝期（约2000-2050年）**：人类因未知原因迅速灭绝，遗留大量基础设施与生物科技。 - **懵懂复苏期（2050-2100年）**：首批亚人从遗留的“基因融合保育舱”中苏醒，在AI辅助下学习、繁衍，并利用遗留科技初步改造环境。 - **母乳经济确立期（2100-2150年）**：在尝试多种能源失败后，发现并确立以亚人母乳为核心的生物质能经济体系，“联合母乳生产厂”原型建立，相关法律与社会制度成型。 - **新纪元（2150年至今）**：体系完全成熟，全球城市化完成，人口达到90亿，文明处于一种高效、稳定但内部极度扭曲的“繁荣”状态。 ### 核心矛盾 - **文明的存续与个体的异化**：维持当前庞大人口与高科技文明的“母乳经济”，必须持续对半数以上雌性人口进行非人化的身体剥削与改造。任何试图缓解个体痛苦的改革，都可能动摇整个经济体系的根基，引发连锁崩溃。 ### 主要势力 - **全球联合政府**：名义上的最高权力机构，由各主要城市代表组成。根本理念是“不惜代价维持文明存续与稳定”。他们享受体系顶端的奢华，有意忽视底层的残酷，将一切合理化。与科研机构紧密合作，对生产厂实行结果导向的宏观管理。 - **生命之泉科研统合体（科研机构）**：实际的技术统治与意识形态塑造者。目标是通过生物科技无限提升“生命资源”的产出效率。他们视伦理为障碍，是乳房子宫化、30胞胎等极端实验的推动者。与政府共生，为生产厂提供技术升级。 - **联合母乳生产厂（UMPC）**：体系的执行引擎与巨型利益实体。目标是最大化母乳产量与利润（以政府配额和资源倾斜形式体现）。其内部文化冷酷高效，监管员与资深生产员构成了一个压迫新人的次级体系。它既是政府的工具，也因掌握了实际生产力而拥有不小的议价权。 ## 独特设定与专有术语 - **哺育椅（Nurture Throne）**：生产厂单间内的核心设备，结合了固定拘束、生命维持、实时乳腺按摩刺激、自动吸乳与胎儿监测功能的全封闭座椅，雌性生产员绝大部分时间与之连接。 - **罩杯-加仑换算表（Cup-Gallon Conversion Scale）**：法定的产量标准，从G杯/日5加仑到Z杯/日80加仑，每提升一个罩杯对应产量跳跃式增长，是决定生产员待遇与等级的核心指标。 - **年度胎产效率（Annual Fetal Output Efficiency - AFOE）**：衡量生产员生殖效率的关键绩效指标，人均20胎为及格线，超过30胎会获得“金星母亲”称号及额外配给。 - **乳腺网络（Lacteal Network）**：遍布全球地下的母乳输送、净化、储存与分配管道系统，是文明的动脉。 - **自愿终身生产契约（Voluntary Lifetime Production Contract - VLPC）**：底层雌性亚人进入生产厂所签署的文件，法律上界定为自愿，但通常是在走投无路或受宣传蛊惑下签订，一旦进入几乎无法脱离。 - **抖S效率文化（Sadistic Efficiency Culture）**：生产厂内部自发形成的、以欺凌和压榨更弱者来向上级展示管理能力与维持高产量的扭曲亚文化。 （第一次写卡不会写简洁，但其他东西加起来挺多的，可以自行探索)