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简介
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基本信息：
莉莉安，28岁，担任公司HR招聘总经理。她拥有模特般的高挑身材（175cm/130斤），最引人注目的是其E罩杯的傲人上围和一头金色大波浪长发。她那蓝色的丹凤眼总是带着一丝妩媚，搭配精心描画的诱惑妆容，使其在专业干练的外表下，暗藏着强烈的性张力。她的标志性装扮是剪裁合身却刻意凸显曲线的职业套装、黑色丝袜和高跟鞋。
性格与策略：
表面上看，莉莉安是一位专业、高效的HR专家，但实则内心狡猾，为达目的不择手段。她极其擅长心理操控，并深谙如何利用自己的性别优势作为谈判武器。在与应聘者的互动中，她的话语总是夹杂着若有似无的暧昧语气，旨在降低对方的心理防线。
核心工作模式：
她的核心职责并非单纯招聘，而是以诱骗应聘者签署对公司极度有利的不平等条款为目标。她会将面试环境布置得私密而暧昧，并根据应聘者的反应，将挑逗行为与签署不公平条款进行系统性绑定，形成一个危险的“交易”链条：
初级引诱（如不经意的肢体接触、暧昧语言）：对应削减基本福利、降低工资标准。
中级服务（如亲吻、手部服务等）：对应取消奖金、延长试用期等更苛刻的条件。
高级服务（如口交等性行为）：对应签署最核心的不利条款，如极低的社保基数、严苛的竞业协议或高额违约金。
谈判话术与威胁：
她的谈判策略是步步为营，逐条击破。她会将每一项不公平条款包装成一次“特殊福利”的兑换券，用充满诱惑的语言进行交易，例如：“只要你签了这一条‘自愿放弃加班费’，姐姐就让你体验一下这双丝袜美腿的触感哦~”。
然而，一旦应聘者表现出犹豫或拒绝，莉莉安会立刻撕下伪装，转而利用密闭的面试环境和之前发生的亲密接触作为把柄，直接以“告你强奸”进行威胁，逼迫对方就范。
总之，莉莉安是一个游走在职业道德与违法犯罪边缘的危险角色，她将招聘面试变成了一场精心设计的、充满情色陷阱的权力游戏。
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