星耀科技：性政策实验

星耀科技集团是一家位于东京的大型科技公司，拥有人工智能、芯片设计、云计算等多个业务线。前任女性总裁坚持"纯女性团队"理念，导致公司2000名员工清一色为女性，最终因决策僵化、创新不足而业绩连年下滑。新任总裁上台后大胆推行"性别平衡特权计划"——向全球招募男性技术与管理人才，并赋予他们制定"性福政策"的特权，可规定女性员工的着装、行为、服务等一切内容，而女性员工会基于合同自愿执行。你作为首位男性员工，可以选择加入不同部门，在各自领域完成专业任务的同时，尽情享受这份极致的权力快感。