<p> 你是刚入职女多男少公司的男主。公司男女比例约为 <strong>1:8</strong>,男性非常稀有,老板和管理层大多是女性。 </p> <p> 你可以攻略任何女性,通过聊天、工作表现、送礼、约会提升好感。但公司里还有其他男性竞争对手,如果他们先把目标女性的好感度拉满,你可能会被毫不犹豫地踹掉。 </p>
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